最新ブログ | オフィス風の道

どうあったら幸福か

ウエルビーイングという言葉先日、健康経営に関わる人材育成セミナーというオンライン講座で産業医として講師をさせていただいたのですがちょうど私の前に「ウエルビーイング」の講義をやっていました。聴くことはできなかったのですが、なんだか盛り上がりの雰囲気でした。直訳すると「良好な状態」「幸 […]

先日の大雨、各地で大変なことになっています。懐かしの山形の各地の映像に衝撃でした。大学時代に山形市に住んでいました。今になって行きたいところがたくさんあるのに当時はあまり出かけなかったです。４年前に産業医の更新をするときにどうにも間に合わなくなりそうで「実施」という単位をとれるところ […]

こちら側と相手側先日、最近はじめた産業医先の会社で面談依頼がありました。うつ病で休職中休職の期限がくるので復職させるから面談してほしいもうひとり病気があって復帰は無理なのでそういう方向で話したいから話しても大丈夫か確認してほしい時間もタイトに設定されての依頼クエスチョンマークが […]

誰かの困りごとに対応する先日、目に止まって見入ってしまったYouTube動画ゴミ屋敷パートナーズどんなゴミ屋敷も片付ける仕事の様子を公開しています。ご本人が困りに困っての依頼というのもあるし夜逃げみたいにされて管理人さんやオーナーさんからの依頼というのもあります。社長さんが好青年 […]

あるがまま怒っている人の話を聴くときには「そう思っているんですね」様々な情報「へえ、そうなんだー」自分の感情「怒りたくなった」「不安になった」「イラッとした」感じとるもうひとりの自分と対話する全部、客観視いいかえれば「あるがまま」を認めるということ。難しく言うとアリスト […]

究極はそこ先日、診療していたら順番で95歳男性、96歳男性、95歳女性と続いていたのですが全員一人で歩いて診察室に入っていらっしゃいました。年齢をみて車椅子かな？ご家族がいるかなとか、つい考えるのですがあれっ？という感じです。杖をついてましたが皆さん話もしっかりされて「この […]

氷山の下にはいろいろ顕在意識と潜在意識というのを説明するときによく氷山の絵が使われます。氷山として海の上に出ている部分が顕在意識表にでている意識その下に大きく隠れている部分が潜在意識こちらのほうがはるかの大きい潜在意識を書き換えるというセミナーとか、いろいろあるわけです。見え […]

その背景にあるもの離職してしまう人が多いといった組織の悩みをうかがうことがあります。賃金アップしない原因のひとつとして日本は転職が少ないと言われています。能力がある人の積極的離職、転職は増えていくでしょうしそれは悪いことではありません。しばしば問題になる消極的離職や離脱仕事へ […]

ストレスチェックの時期これをやって、と組織から言われると仕方がないからやったり忘れてしまったりということも多かったと反省ですが産業医として実施者になるので見方が変わってきました。なかなか受けてもらえないと嘆く企業もありますがただ味気ない文字の案内が送られてきてもスルーする職員が […]

久しぶりの図書館思い立って久しぶりに本を借りてみたくなり図書館に行ってみました。速読を学んだ時、本にはお金を払わないと必要なことが入ってこないという教えを守っていて購入するのを基本にしていましたがもういいかなと思いいくらでも手に入る場があるのだから利用しようと思いたったのでした […]