ニトリの働き方
似鳥昭雄（大和書房）
右脳も左脳も活性化
ということで
本は現実的な1冊
いかに仕事に取り組み
競争を勝ち抜くか
そこにはビジョン、ロマンあってこそです。
企業で大事なのは「人」
変化し続ける30年計画
4つのC
１ チェンジ
ロマンを大切にし
高いビジョンを掲げ挑戦する
現実を否定するところから始まる
うまく行かないのときは
「方向、方法、手順」で考える
２ チャレンジ
即断、即決、即行
目標や成果を手にする人は
「意欲・執念・好奇心」を持つ人
３ コンペティション
会社は自己成長させる場
年代ごとに人材育成方針がある
謙虚に自己改革するということ
４ コミュニケーション
目的・道具・動作
手順・期限を明確に伝えるということ
相手の悩みを聴くということ
具体的な数字を扱える
数字に強い人になるということ
優れたアイデアは
「不平・不満・不便」の発見から生まれる
積極的な姿勢と行動力を持つ人を育てる
創業者の伝える仕事論
社員の語る具体的なエピソードが多数
購入して感動した圧縮マットレスは
こうやってつくられたのかと納得
「住まいを豊にする」
というロマンには終わりがない
一人ひとりが生き生きと
ビジョンとロマンを持ててこその
成長する会社ですね。
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