《読書ブログ》100点のほめ方

人の行動を変えるのは
アドバイスよりもたったひとつのほめ言葉

あのときの言葉が・・
という経験を持つ方も多いでしょう。

AIに置き換えられない能力は
コミュニケーション力です。

相手をほめられるということは
自分も穏やかな気持ちでいるということなのです。

基本は３つ
１．関連性の土台を作る
２．マジック質問で「ほめポイント」をみつける
３．100点ほめで相手の生き方すべてを肯定する

１．関連性の土台
相手の困っていることを探す

２．マジック質問
好きなことは？
継続していることは？
大切にしていることは？
行動や経過のプロセスは
その人の生き方や背景に繋がります。

過去・現在・未来の
点をつないだほめ方ができます。

３．100点ほめ
知らなかった一面をみつけたら
そこを深堀り
すごいところをほめる
行動だけでなく取り組んだプロセスをほめる
存在そのものを認める
100点ほめで変わったら
そのことをほめる

「ほめる」ことを探そうとすると
相手をよく観察する

「ほめシート」で相手に伝える

「ほめる」ことで人生が変わる

相手に関心を持ち、
深堀りしてその背景を探り
承認する

「ほめる」はコンフリクト・マネジメントです。

ほめるのは相手だけでなく
自分もほめましょう。

1日1回「自分ほめ」の習慣
1行日記とともに1日１ほめ
がおすすめです。

相手をほめる力もつきます。

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「成功者がしている100の習慣」より
成功者は
自分を大切にしている

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成功する人は自分のありのままを受け入れ
成功しない人は
短所ばかり気にしている

自分自身にネガティブな気持ちだと
相手にも同じような感情で接してしまいます。

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